Privacybeleid
Laatst bijgewerkt: 30 juni 2026
Jobhaus BV ("Jobhaus", "wij" of "ons") hecht veel belang aan uw privacy en de bescherming van uw persoonsgegevens. Dit privacybeleid legt uit welke gegevens wij verwerken, waarom, hoe lang wij ze bewaren en welke rechten u heeft. Wij handelen in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR) en de toepasselijke Belgische privacywetgeving.
1. Verwerkingsverantwoordelijke
De verwerkingsverantwoordelijke is Jobhaus BV, bereikbaar via info@jobhaus.be.
2. Welke gegevens verwerken wij?
Afhankelijk van hoe u ons platform gebruikt, verwerken wij de volgende categorieën persoonsgegevens:
- Accountgegevens: naam, e-mailadres, telefoonnummer.
- Profielgegevens: werkervaring, vaardigheden, foto, cv-informatie (voor freelancers en flexi-werknemers).
- Vacaturegegevens: bedrijfsnaam, functieomschrijving, locatie, loon (voor werkgevers).
- Communicatie: berichten uitgewisseld via het platform.
- Betalingsgegevens: facturatiegegevens en transactiereferenties (betalingskaartgegevens worden verwerkt door onze betalingsprovider Stripe).
- Technische gegevens: IP-adres, browsertype, bezochte pagina's, tijdstip van bezoek.
3. Doeleinden en rechtsgronden
| Doel | Rechtsgrond |
|---|---|
| Beheer van uw account en gebruik van het platform | Uitvoering van de overeenkomst |
| Verwerking van betalingen | Uitvoering van de overeenkomst |
| Klantenservice en communicatie | Gerechtvaardigd belang |
| Verbetering van het platform (anonieme analyses) | Gerechtvaardigd belang |
| Versturen van nieuwsbrieven en updates | Toestemming |
| Naleving van wettelijke verplichtingen | Wettelijke verplichting |
4. Bewaartermijnen
Wij bewaren uw persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk voor de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld. Accountgegevens worden bewaard zolang uw account actief is en tot 3 jaar na het sluiten van uw account. Factuurgegevens worden 7 jaar bewaard in het kader van onze boekhoudkundige verplichtingen.
5. Doorgifte aan derden
Wij delen uw gegevens uitsluitend met derden wanneer dit noodzakelijk is voor de werking van het platform of wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Onze verwerkers zijn contractueel gebonden aan strikte vertrouwelijkheids- en beveiligingsverplichtingen. Wij werken onder meer samen met:
- Stripe – betalingsverwerking
- Mailpit / e-mailprovider – transactionele e-mails
- Hostingprovider – opslag en infrastructuur
Wij verkopen uw persoonsgegevens nooit aan derden.
6. Uw rechten
Als betrokkene heeft u de volgende rechten:
- Recht op inzage – u kunt een kopie opvragen van de gegevens die wij over u bewaren.
- Recht op rectificatie – u kunt onjuiste gegevens laten corrigeren.
- Recht op verwijdering – u kunt verzoeken uw gegevens te wissen, tenzij wij wettelijk verplicht zijn ze te bewaren.
- Recht op beperking – u kunt de verwerking laten beperken in bepaalde gevallen.
- Recht op overdraagbaarheid – u kunt uw gegevens in een gestructureerd formaat opvragen.
- Recht van bezwaar – u kunt bezwaar maken tegen verwerking op basis van gerechtvaardigd belang.
- Recht om toestemming in te trekken – voor verwerkingen op basis van toestemming kunt u deze te allen tijde intrekken.
Dien uw verzoek in via info@jobhaus.be. Wij reageren binnen 30 dagen. U heeft tevens het recht een klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit.
7. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies, vernietiging of openbaarmaking. Toegang tot persoonsgegevens is beperkt tot medewerkers die deze nodig hebben voor hun functie.
8. Wijzigingen
Wij kunnen dit privacybeleid periodiek bijwerken. De meest recente versie is altijd beschikbaar op onze website. Bij ingrijpende wijzigingen stellen wij u op de hoogte via e-mail of een melding op het platform.
9. Contact
Voor vragen of verzoeken met betrekking tot uw persoonsgegevens kunt u ons bereiken via info@jobhaus.be.